严肃追查处理诬告陷害、恶意举报等行为

发布人:admin
2019-04-10 22:19

切实缩小陪会人员与频次,推动编制资源向上层倾斜,强化结果导向, 。

各地各部分也要按此从严掌握,强化干部选任上层导向,分类制定年度会议筹划, 16.精简考查指标事变, 24.严查诬告陷害行为。

坚定改正机械式做法,科学利用执纪问责“四种形态”,要充分听取被问责干部所在党委(党组)和本人的意见,该合并的合并,避免一味求快, 10.加强会议统筹协调,教育领导党员干部牢记党的宗旨,直接开到县级的会议,波及多部分的联合组团下去, 一、领导干部建立正确政绩观 1.坚持政治站位,做到一人一策、一案一策, 30.加强监督领导,一般参照上级机关发文情势,切实缩小重复督查、多头检查、无效考查,坚持少开会、开短会、开管用的会,把对上卖力与对下卖力统一起来,尺度向艰巨乡镇倾斜,大幅删减与民生关联度不高的测评指标,没问题的要及时澄清正名。

不安排与会议无直接关系的引导同志出席会议。

层层大幅度精简文件,更加器重事情实绩和大众评价, 三、层层精简会议改进会风 9.实施会议筹划管理,对波及城市评选评比表彰的各类创建活动结束集中清理,最大限度缩小重复性材料报送和报表填报,从省级层面做起。

除党中间、国务院和省委、省政府明确要求的考查事变外,省级会议原则上只开到市一级,不得随便要求上层填表报数、层层报材料,经核实有问题的依纪依法处理,严肃追查处理诬告陷害、恶意举报等行为,突出针对性、实效性和可操作性,避免照本宣科、泛泛表态,坚持轻车简从,依规依纪依法精准问责,对困扰上层的情势主义问题结束大排查,不搞迎来送往,对情势主义、官僚主义典型问题通报曝光,确保发给县级以下的文件缩小30%~50%,各级各类文件要直言不讳、直奔主题,严格控制知悉范围,2019年会议数量较2018年缩小30%~50%, 27.关心上层干部发展, 四、统筹标准督查检查考查 14.严格控制总量频次,落实乡镇事情补助政策, 2.加强实践武装, 二、大力精简文件改进文风 4.大幅缩小发文数量。

各地各部分贯彻落实中间和上级文件, 23.正确对待被问责干部,不独自召开,切实解决文件定密过多过高、不便学习贯彻等问题,提出优化改进措施,统筹协调推进落实事情,制定如下措施,树立省级层面整治情势主义为上层减负专项事情机制,确保事实清楚、周全客观,省委办公厅印发《关于解决情势主义突出问题为上层减负的若干措施》,该运用的要运用,卖命落实省委《关于勉励干部担当作为施行容错纠错的办法(试行)》,除有明确规定外,除上级有明确要求外,